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北京時間4月18日晚,一位名叫袁征(Eric S. Yuan)的華人工程師迎來了自己的高光時刻。 他旗下的視頻會議公司Zoom Video Communications(以下簡稱Zoom)在納斯達克上市。當天,公司股價收漲72.22%,市值高達159億美元(約合人民幣1066億元)。 一天之內,袁征所持股份的市值也飙升到了29億美元(約合人民幣194億元)。 “老板”身家上百億,但公司在中國的500多名員工的月收入广泛只有兩萬左右。 研發支出僅占營收不足一成 千億市值是一個主要的門檻,能跨過這個門檻的企業往往是行業龍頭。那麽,上市首日市值就突破千億的Zoom,成色毕竟如何呢? 美國財經媒體Medium剖析稱,SaaS模式的優勢在于,有經常性收入,且利潤率很高。而這種類型企業的主要成本是持續開發成本,因爲爲了構建、維護和升級技術,须要向開發人員和工程師支付高額的薪水。 根據各家上市公司提交給美國證券交易委員會(SEC)的文件,亞馬遜2017年的研發支出高達226.2億美元,占當年淨銷售額的12.7%。 排名第二位的谷歌母公司Alphabet2017年的研發支出爲166.2億美元,占其總收入的15%; 微軟在最近的幾個財年也隨著收入的增长、进步了研發的支出——2016年、2017年和2018年微軟的研發支出分別爲119.8億美元、130.3億美元和147.2億美元,平均占微軟這三個財年收入的13%; Zoom公司的研發成本低,並在2019財年實現760萬美元的淨利潤,很大水平要得益于其員工工資低。 每日經濟新聞(微信號:nbdnews)記者還注意到,Zoom的主要産品開發人員都集中在中國。截至2019年1月31日,Zoom在中國的研發中心擁有超過500名員工。 Zoom在其招股書的“風險因素”部分中明確寫道:“我們的産品開發團隊主要在中國,那裏的人力成本比其他許多地區的成本都要低。如果我們將産品開發團隊轉移到其他地區,那麽我們可能须要承擔更高的運營費用,這將對我們的運營利潤率造成不利影響,並損害我們的業務。” 圖片來源:Zoom招股書 據啓信寶數據,Zoom在中國共有兩家公司,分別爲軟視軟件(蘇州)有限公司和軟視視頻軟件(杭州)有限公司,總共注冊資本爲590萬美元。 圖片來源:啓信寶 其中,Zoom在杭州的公司于4月11日發布的招聘信息顯示,其月薪最高的職位爲杭州的“資深音頻算法工程師”,月薪爲2.5萬~3萬。所有職位的平均稅前月薪約爲2萬元。 依照這位受訪業內人士所說的1.4萬月薪估算,Zoom在蘇州給IT職位的員工稅前年薪(加上年終獎)大概在18萬元左右。 同樣在GlassDoor的官網上,每日經濟新聞(微信號:nbdnews)記者還發現,谷歌公司在聖何塞的IT類職位年薪達到了驚人的6位數。谷歌在聖何塞招聘的普通軟件工程師年薪從8.8萬美元~23.6萬美元不等,平均年薪爲13萬美元(約合87.27萬元);産品經理的年薪從9萬美元~24.4萬美元不等,平均年薪爲15.23萬美元(約合102萬元)。 招股書還顯示,在整個2019財年,袁征的年薪爲30萬美元(約201萬元),Zoom首席營銷官Janine Pelosi、法律總顧問AparnaBawa的年薪則均爲25萬美元。
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